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商业地产的第二增长曲线:从“招商逻辑”走向“造场逻辑”

来源: | 作者:畅通云 | 发布时间:2025-05-22 | 20 次浏览 | 分享到:
商业地产已经不再是“空间供给竞争”,也不是“品牌数量竞争”。它正在进入一个以“经营能力”为核心的新时代。谁能从“招商”走到“造场”,谁就能找到真正的第二增长曲线。

商业地产的第二增长曲线:从“招商逻辑”走向“造场逻辑”


      过去十年,中国商业地产几乎都在做同一件事:比品牌、比体量、比招商速度。谁能把更强势的品牌引入,谁就能吸引更稳定的人流、拿到更高的租金。

      但当行业进入存量时代,过去那套以“品牌扩张”为核心的增长方式正在逐渐失效。如今,新一轮竞争已经开始:从“招商”转向“造场”,从“把空间租出去”转向“把空间经营起来”。这,就是商业地产的第二增长曲线。


一、品牌扩张周期放缓,项目必须寻找新吸引力

    近年来,品牌扩张进入“理性期”:

            新品牌减少

            大品牌趋于稳定

            连锁品牌越来越谨慎

            开店逻辑偏向“开好店”而不是“开多店”

这意味着传统的“靠品牌带流量”模式正在变弱。

但消费者并没有减少,他们只是需要新的场景、新的体验、新的内容。

商业项目要想持续吸引人,就必须自己创造“来到这里的理由”。

过去是“品牌造人气”,

未来是“场景造人气”。


二、场景成为核心资产:可复制品牌稀缺,可不可复制场景更稀缺

一个品牌,你隔壁的商业中心也能请来。

但一个强记忆点、照片传播度高、用户愿意停留的场景,是不可复制的资产。

优秀的商业项目,开始把更多精力投入“场景经营”:

            主题式的公共空间

            能拍照、能社交的休憩点

            场景化的品牌外摆与街巷化动线

            强IP活动带来的“事件级流量”

            与城市文化结合的地标空间

当空间具备“情绪价值”,它就具备“流量价值”。

未来能打动消费者的,不是简单装修,而是能让人愿意留下来、愿意分享、愿意反复来的体验场景。


三、从“招商团队”到“经营团队”:组织能力正在被重构

传统商业地产团队的核心能力是“招商与物业”。

而今天,一个真正强的团队必须具备更综合的运营能力:

① 内容策划能力

活动是否能吸引目标客群?

是否能促使多楼层联动?

话题是否能在社交媒体形成传播?

② 场景设计能力

不是设计好看,而是设计“能被消费的体验”。

让消费者愿意拍、愿意留、愿意进店。

③ 数据分析能力

用户路径、停留时间、热力区域、客群画像……

数据已经成为场景迭代的基础。

④ 商户共创能力

不是“你开你的,我租我的”,

而是“打造联动场景,共同提升坪效”。

商业的本质从来不是“租”,而是“运营”。

过去的团队是“空间管理员”,未来的团队必须是城市生活方式的编程者。


四、真正的造场,不是堆预算,而是基于逻辑的增长设计

很多项目误以为造场就是把公共区做得更贵、更漂亮。

其实造场的核心不是设计,而是逻辑:

            场景必须与项目定位一致

            与目标客群生活方式匹配

            与品牌组合产生协同

            与内容活动发生互动

            具备社交媒体传播特征

            能从数据中不断迭代优化

一个成功的场景不是“一次性的装修”,而是“长期运营的增长引擎”。

造场 = 空间 × 内容 × 运营 × 数据。

当这四件事形成闭环,场景才真正拥有生命力。


五、为什么说造场将是商业地产的第二增长曲线?

因为它同时解决了行业的三大核心挑战:

① 品牌扩张放缓的行业困境

当品牌减少,场景就是新的吸引力。

② 消费者注意力分散的流量困境

好场景就是好传播,是品牌无法替代的“流量抓手”。

③ 商业项目同质化的竞争困境

品牌会同质化,场景不会。

空间真正被“经营起来”之后,商业才有竞争壁垒。

未来属于能创造“持续体验价值”的项目。


结语

商业地产已经不再是“空间供给竞争”,也不是“品牌数量竞争”。

它正在进入一个以“经营能力”为核心的新时代。

谁能从“招商”走到“造场”,谁就能找到真正的第二增长曲线。